PERSÖNLICHKEITSTEST
Der LINC PERSONALITY PROFILER
Persönlichkeitsdiagnostik mit Tiefgang
Der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) stellt einen neuen Ansatz im Bereich der
Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar: Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem weltweit fundiertesten Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie beruht: den BIG FIVE.
Die fünf zentralen Persönlichkeitsdimensionen des Modells prägen unser Denken, Fühlen und Handeln. Es ist in zahlreichen Studien empirisch getestet und besitzt universelle Gültigkeit – ein kraftvolles Instrument für Selbstreflexion und Entwicklung.
Was macht den LINC PERSONALIY PROFILER so besonders?
Was macht den LINC PERSONALIY PROFILER so besonders?
Der BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC erstellt ein differenziertes Profil der individuellen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen in Form eines detaillierten Ergebnisreports. Diese individuellen Ergebnisse ermöglichen einen völlig neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so – idealerweise mit einem Coaching oder Training – zum Ausgangspunkt für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.
Kennen Sie Ihre Big Five?
Charaktereigenschaften
der BIG FIVE
Lassen Rückschlüsse darauf zu, wie man sich in bestimmten Situationen tendenziell verhält.
extravertiert oder introvertiert
gewissenhaft oder flexibel
offen oder beständig
kooperativ oder kompetitiv
sensibel oder emotional stabil
Motive
Was treibt mich an?
Was tue ich und warum tue ich es?
Unabhängigkeit
Sicherheit
Leistung
Wachstum
Kreativität
Einfluss
Beziehung
Sinn und Werte
Lebensstil
KOMPETENZEN
Was kann ich besonders gut?
Was fällt mir leicht und was eher schwer?
(Auszug)
analysieren
planen
durchsetzen
ganzheitlich denken
entscheiden
führen
netzwerken
im Team arbeiten
selbständiges Denken
verantwortliches Handeln
Je besser man das Zusammenspiel zwischen eigener Persönlichkeit und individuellem Verhalten versteht, umso leichter fällt Veränderung!
PERSÖNLICHKEITS-COACHING
Reflektieren.
Verstehen.
Wachsen.
Effektive Persönlichkeits-
Entwicklung
Reflektieren.
Verstehen.
Wachsen.
Als zertifizierter LPP Senior Coach unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zu einer effektiven und nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung. Je nach individuellem Bedarf können unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden, um Ihre persönlichen Stärken gezielt weiterzuentwickeln. Die Nutzung der LINC-Tools ist dabei eine wertvolle Option – aber kein Muss! Ihr persönlicher Entwicklungsweg steht stets im Mittelpunkt.
Einsatzmöglichkeiten (Auszug)
FÜR WEN EIGNET SICH EIN PERSÖNLICHKEITs-COACHING?
Für Menschen,
- die ihre Persönlichkeit weiterentwickeln möchten, um selbstsicherer, zufriedener und beruflich erfolgreicher zu werden.
- die ihre persönlichen Ziele erreichen möchten, aber nicht wissen, wie.
- die vor Veränderungen stehen und eine neue Perspektive haben möchten.
- die Blockaden lösen und alte Verhaltensmuster verändern wollen.
- die vor einer wichtigen Entscheidung stehen und unsicher sind, welche Richtung sie einschlagen sollen.
- die sich manchmal selbst im Weg stehen.
Für (angehende) Führungskräfte
- Welche Kompetenzen bringen Sie als Führungskraft mit? (LPP; LPP Fremdeinschätzung)
- Wie können Sie Ihr Team in einer komplexen Arbeitswelt erfolgreich führen? (LINC Personality Profiler, Persönlichkeitsorientiertes Führen)
- Wie stärken Sie Ihre eigene Stressresistenz? (LINC Personality Profiler)
Für Privatklienten
- Welcher nächste Karriereschritt passt wirklich zu mir? (LPP Career Profiler)
- Wie kann ich herausfordernde Situationen souveräner meistern?
- Wer bin ich eigentlich – und warum reagiere ich in bestimmten Situationen immer wieder gleich? (LINC Personality Profiler)
- Wie erreiche ich meine sportlichen Ziele noch effektiver? (LINC SPORTS Profiler)
Für Unternehmen
- Wie können Teams ihre Ressourcen optimal nutzen und ihr volles Potential entfalten? (LPP Team Check)
- Wie lassen sich Spannungen nachhaltig reduzieren? (LPP Partner Check, Tiefenprofil Konfliktfähigkeit)
- Wer bringt die besten Eigenschaften für eine offene Führungsposition mit (LPP Candidate Check)
- Mitarbeiterentwicklung & Herausforderungen meistern (LINC Personality Profiler)
Für (angehende) Führungskräfte
- Welche Kompetenzen bringen Sie als Führungskraft mit? (LPP; LPP Fremdeinschätzung)
- Wie können Sie Ihr Team in einer komplexen Arbeitswelt erfolgreich führen? (LINC Personality Profiler, Persönlichkeitsorientiertes Führen)
- Wie stärken Sie Ihre eigene Stressresistenz? (LINC Personality Profiler)
Für Privatklienten
- Welcher nächste Karriereschritt passt wirklich zu mir? (LPP Career Profiler)
- Wer bin ich eigentlich – und warum reagiere ich in bestimmten Situationen immer wieder gleich? (LINC Personality Profiler)
- Wie kann ich herausfordernde Situationen souveräner meistern?
- Wie erreiche ich meine sportlichen Ziele noch effektiver? (LINC SPORTS Profiler)
Die Vorteile einer Persönlichkeits-analyse
Tiefere Selbstkenntnis: Sie verstehen Ihre eigenen Verhaltensweisen besser und lernen, sie gezielt einzusetzen.
Klarheit über Ihre Antriebe: Sie erkennen, was Sie wirklich motiviert und antreibt.
Stärken bewusst nutzen: Sie setzen Ihre Potenziale gezielter ein – im Beruf, in Beziehungen und im Alltag.
Bessere Menschenkenntnis: Sie nehmen Ihr Gegenüber differenzierter wahr und verbessern Ihre Kommunikation.
Mehr Authentizität im Job: Sie können Ihre Persönlichkeit bewusster in Ihre berufliche Rolle einbringen.
Eine fundierte Persönlichkeitsanalyse hilft Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen – für mehr Erfolg, Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung.
Sie möchten mehr Details über den LINC Personality Profiler wissen?
Dann vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch, in dem wir klären, ob der LINC PERSONALITY PROFILER für Ihre Fragestellung passend ist.